魯本·阿莫林在曼聯與利茲聯的比賽前後突然掀桌發飆,連續炮轟俱樂部的轉會和運營,抱怨老闆吉姆·拉特克里夫爵士當初許諾讓他擔任「經理」,現在卻只是教練。這番表態自然讓曼聯方面感到失望,也讓這位40歲葡萄牙教練原本剛穩定下來的帥位,被直接官宣解職。

權威的英國廣播公司(BBC)專家西蒙·斯通透露,儘管吉姆·拉特克里夫爵士認為曼聯的陣容及本賽季形勢足以讓球隊重返歐冠,但他仍給予主帥阿莫林一個較低的目標。據悉,曼聯本季的最低要求是取得歐洲賽資格,若無法達成這一目標,阿莫林的未來將面臨嚴重質疑。
曼聯目前排名第六,正位居歐戰區內,加上其他球隊同樣表現不穩,阿莫林達標的機會仍然很大。因此,他此時突然表達不滿並導致下課,令人感到意外。
據「GIVEMESPORT」的轉會專家本·雅各布斯透露,點燃矛盾的導火線是體育總監賈森·威爾考克斯要求阿莫林「在戰術上更具適應性」,必須盡快實施此要求才能保住教練位置。
儘管球迷和評論員一直建議阿莫林改變其343陣型,這位葡萄牙人卻始終堅持使用同一套戰術體系。過去幾週,阿莫林曾對陣容稍作調整並取得一定成效,但不久後又回歸原來的打法,導致球隊表現再度下滑。
威爾考克斯與阿莫林之間的緊張關係逐漸加深,部分原因是他敦促主帥在戰術上更加靈活,另一方面則是阿莫林對冬季轉會窗不引援的計劃感到不滿。但高層認為,與其讓阿莫林情緒爆發,不如讓他反思自身的執教表現。
「競技網」爆料稱,曼聯老闆吉姆·拉特克里夫爵士也明確表達了希望曼聯改用四後衛陣型的意願。此外,賽季初期,拉特克里夫爵士還曾建議讓姆貝莫擔任邊翼衛。

阿莫林起初曾同意改變戰術,他解釋說自己原本打算從343陣型開始,待球員更好理解其理念後,再逐步調整並嘗試其他陣型。然而,上週五與威爾考克斯在卡林頓商討一月份冬窗計劃時,阿莫林提出購買球員的需求,威爾考克斯卻表示要循序漸進,並再次建議曼聯調整陣型。
阿莫林越想越氣,回想夏季轉會窗時曾想引進沃特金斯和埃米利亞諾·馬丁內斯,卻最終只買了謝什科和塞納·拉門斯。如今冬窗不僅不買人,還要動搖他連教皇都無法動搖的343陣型,這讓葡萄牙人忍不住拍桌怒吼,當場表明希望離開俱樂部,並打電話給經紀人。
阿莫林的激烈反應導致原定稍後舉行的球隊會議被徹底取消。諷刺的是,一直被視為阿莫林最大盟友的威爾考克斯,經常親自觀看訓練,最終卻成了這位教練失去的首席「護林員」。
英國《每日郵報》報導,曼聯其他高層私下對球隊運作方式表達了不滿,且這種情況已持續一段時間。其中,對阿莫林意見最大的人一直是轉會主管克里斯托弗·維維爾。球探主管麥考利也與維維爾站在同一陣線。
據報導,去年8月客場1-1戰平富勒姆後,比阿莫林年輕一歲的維維爾發現英超對手輕易利用曼聯343陣型的漏洞,令他非常惱火。那是曼聯本季6場在1-0領先情況下未能取勝的其中一場比賽。
賽後,富勒姆主帥、阿莫林的葡萄牙同胞馬爾科·席爾瓦侃侃而談:「我們非常清楚曼聯的防守方式,也知道他們喜歡從後防線的五人陣型尋找突破機會。只要不給予他們五名後衛出球的空間,就能在中場形成數量優勢。我們知道曼聯中場只派出兩名球員,因此我派了三名球員加上阿萊克西(伊沃比),加強進攻火力。就是這麼簡單。」

富勒姆前鋒伊沃比也補充說:「我們早已知道如何利用曼聯兩名中場球員身後的空檔,這迫使他們的中後衛不得不前壓防守。今天我們就利用了這點。」
英國媒體披露,維維爾對此感到震驚,便將相關資訊發送至曼聯高層的聊天群組,並表示球隊需要採用更難以預測的戰術體系,而非每場比賽僅使用343陣型。
維維爾與阿莫林在夏季中鋒引援上存在分歧。曾在紅牛體系俱樂部工作的維維爾偏愛挖掘年輕球員,是他推薦了謝什科,但阿莫林更傾向成熟的維拉中鋒沃特金斯。後來阿莫林與謝什科多次溝通後,也同意以8500萬歐元引進他,然而謝什科加盟後並未能在阿莫林的體系中發揮應有作用。
維維爾在制定曼聯長遠策略中扮演關鍵角色,他認為阿莫林的戰術過於單一,理想的陣型應能適用於多種體系,而非僅限於343。曼聯青訓梯隊並未採用343陣型,這說明了一切,儘管採用與一線隊相同戰術有助於年輕球員更快適應晉升。
曼聯首席執行官奧馬爾·貝拉達與威爾考克斯是推薦拉特克里夫爵士聘用阿莫林的主導者,因此他們一直希望阿莫林能夠成功。競技網解釋,這是因為一旦阿莫林下課,人們的焦點可能會轉向貝拉達、威爾考克斯及其他促成此事的人,這也是他們堅持到底、期盼阿莫林扭轉局面的原因。
隨著阿莫林與威爾考克斯決裂,他的下課已成定局,因為挑戰上司的人無論在哪裡都難以存活,尷尬的合作氛圍也不可能帶來好結果。

於是,本週一清晨,阿莫林將個人物品收進箱子,揮手告別卡林頓訓練場。一些球員隨後抵達時,驚訝地發現教練組未如往常般布置訓練器材,反而一個個正在收拾行李。他們問教練們要去哪裡,「回家。」阿莫林的教練團隊如此回答。